Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Sumber Daya Terintegrasi (SISTER) Terhadap Pencapaian Kinerja Dosen Tetap di Lingkungan Universitas Suryakancana
DOI:
https://doi.org/10.35194/jmtsi.v8i2.4045Keywords:
Lecturers, Information Technology, UTAUT, Lecturer performanceAbstract
Technological developments, especially in the field of information technology, are widely used by organizations to help carry out daily work. Lecturers are one of the human resources who must implement the tridharma of higher education as a form of performance carried out in their work as lecturers. The aim of this research is to analyze the influence of information system (SISTER) on the performance of permanent lecturers at Suryakancana University. The data used in this research is data from questionnaires to lecturers spread across five faculties and one postgraduate with a total of seventeen study programs. Data analysis used used the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) method. The results of this research are that task and technology suitability influences perceived usefulness positively and significantly. The variables of task and technology suitability, information quality, and system quality are able to influence the variance of the perceived usefulness variable and the rest is shown by other variables. The model also explains that the variables of task and technology suitability, information quality, system quality, and employee performance influence the variance of the employee performance variable and the rest is shown by other variables.
Perkembangan teknologi, khususnya dibidang teknologi informasi banyak sekali dimanfaatkan oleh organisasi dalam membantu terhadap pelaksanaan pekerjaan sehari – hari. Dosen merupakan salah satu sumber daya manusia yang harus melaksanakan tridarma perguruan tinggi sebagai salah satu bentuk kinerja yang dilakukan dalam pekerjaan sebagai dosen. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis terhadap pengaruh sistem informasi sumber daya terintegrasi (SISTER) terhadap kinerja dosen tetap di lingkungan Universitas Suryakancana. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data hasil kuesioner kepada dosen yang tersebar ke lima fakultas dan satu pasca sarjana dengan jumlah keseluruhan tujuh belas program studi. Analisis data yang digunakan dengan menggunakan model Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT). Pengujian konformatori model menggunakan PLS-SEM dengan bantuan perangkat lunak SMART PLS. Hasil dari penelitian ini adalah kesesuaian tugas dan teknologi mempengaruhi persepsi kemanfaatan secara positif dan signifikan. Variabel kesesuaian tugas dan teknologi, kualitas informasi, dan kualitas sistem mampu mempengaruhi variansi dari variabel persepsi kemanfaatan dan sisanya ditunjukkan oleh variabel lainnya. Model juga menjelaskan bahwa variabel kesesuaian tugas dan teknologi, kualitas informasi, kualitas sistem, dan kinerja pegawai mempengaruhi variansi dari variabel kinerja pegawai dan sisanya ditunjukkan oleh variabel lainnya.
References
[2] B. E. Putro and S. Santika, “ANALISIS PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI SELULER FSO TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT SUGIH FAMILI PUTRA,” Jurnal Teknologi, vol. 12, no. 1, Art. no. 1, Feb. 2020, doi: 10.24853/jurtek.12.1.65-78.
[3] H. J. Setyadi, M. Taruk, and H. S. Pakpahan, “Analisis Dampak Penggunaan Teknologi (Technostress) Kepada Dosen dan Staff Karyawan Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja di Dalam Organisasi (Studi Kasus?: Perguruan Tinggi di Kalimantan Timur),” Informatika Mulawarman?: Jurnal Ilmiah Ilmu Komputer, vol. 14, no. 1, Art. no. 1, Feb. 2019, doi: 10.30872/jim.v14i1.1792.
[4] P. Indriati, M. F. S. Salim, M. Sihite, and Zulkifli, “KINERJA PERGURUAN TINGGI DALAM PERSPEKTIF KINERJA LAYANAN, STRATEGI PEMANFATAAN TEKNOLOGI DAN KOMPETENSI SUMBERDAYA MANUSIA,” JIMP?: Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila, vol. 3, no. 1, Art. no. 1, Mar. 2023, doi: 10.35814/jimp.v3i1.4088.
[5] E. P. Primawanti and H. Ali, “PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM INFORMASI BERBASIS WEB DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (LITERATURE REVIEW EXECUTIVE SUPPORT SISTEM (ESS) FOR BUSINESS),” Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, vol. 3, no. 3, pp. 267–285, Jan. 2022, doi: 10.31933/jemsi.v3i3.818.
[6] Sekarini, “Faktor Penerimaan Pengguna pada E-Learning dari Perspektif Siswa Sekolah Dasar Berbasis UTAUT Model | JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi),” Dec. 2021, Accessed: Feb. 22, 2024. [Online]. Available: https://jurnal.mdp.ac.id/index.php/jatisi/article/view/1257
[7] D. L. Goodhue and R. L. Thompson, “Task-Technology Fit and Individual Performance,” MIS Quarterly, vol. 19, no. 2, p. 213, 1995, doi: 10.2307/249689.
[8] C. Lin, “Applying the UTAUT Model to Understand Factors Affecting the Use of E-books in Fujian, China,” University of Boras, Swedish, 2019. Accessed: Feb. 22, 2024. [Online]. Available: https://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-23410
[9] P. Y. Chua, S. Rezaei, M.-L. Gu, Y. Oh, and M. Jambulingam, “Elucidating social networking apps decisions: Performance expectancy, effort expectancy and social influence,” Nankai Business Review International, vol. 9, no. 2, pp. 118–142, Jan. 2018, doi: 10.1108/NBRI-01-2017-0003.
[10] J. Henseler, G. Hubona, and P. A. Ray, “Using PLS path modeling in new technology research: Updated guidelines,” Industrial Management and Data Systems, vol. 116, no. 1, pp. 2–20, Feb. 2016, doi: 10.1108/IMDS-09-2015-0382.
[11] I. H. Rohmatulloh and J. Nugraha, “Penggunaan Learning Management System di Pendidikan Tinggi Pada Masa Pandemi Covid-19: Model UTAUT,” Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), vol. 10, no. 1, Art. no. 1, Jul. 2022, doi: 10.26740/jpap.v10n1.p48-66.
[12] S. Santika and B. E. Putro, “Analisis Impact of Information Systems Model Pada Aplikasi Fso,” in Industrial Engineering National Conference 2018, Surakarta: Universitas Muhammadiyah Surakarta, 2018, pp. 150–156. [Online]. Available: https://publikasiilmiah.ums.ac.id/handle/11617/9771
[13] Y. Sarwono, “Pengertian Dasar Structural Equation Modeling (SEM),” Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Ukrida, vol. 10, no. 3, p. 98528, Sep. 2010.
[14] I. B. G. A. Permana and D. P. Setianto, “Pengaruh Task Technology Fit, System Quality dan Information Quality terhadap User Performance: Perceived Usefulness dan Perceived Ease Of Use Sebagai Pemediasi,” Jurnal Manajemen Teori dan Terapan | Journal of Theory and Applied Management, vol. 10, no. 3, p. 231, Dec. 2017, doi: 10.20473/jmtt.v10i3.7058.
[15] R. Mustikasari, “Pengaruh Kesesuaian Tugas Teknologi Terhadap Kinerja Individu Dalam Menggunakan E-Medical Record System Di Instalasi Rawat Jalan RSU Dr. Wahidin Sudiro Husodo Kota Mojokerto,” Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan Indonesia, vol. 9, no. 2, Art. no. 2, Oct. 2021, doi: 10.33560/jmiki.v9i2.327.
[16] N. N. Asyifa, “PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS LAYANAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI AKADEMIK MAHASISWA (SIAM) UNIVERSITAS BRAWIJAYA,” Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, vol. 9, no. 2, Art. no. 2, Feb. 2021, Accessed: Feb. 21, 2024. [Online]. Available: https://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/article/view/7184
[17] R. Firnanda and S. W. Hati, “Analisis Penggunaan Sistem Informasi Inaportnet Terhadap Kepuasan Pengguna dan Dampaknya Pada Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pelayaran di Kota Batam,” JURNAL AKUNTANSI, EKONOMI dan MANAJEMEN BISNIS, vol. 9, no. 2, Art. no. 2, Dec. 2021, doi: 10.30871/jaemb.v9i2.3416.
[18] M. H. Muzakki, H. Susilo, and S. R. Yuniarto, “PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT. TELKOM Pusat Divisi Regional V Surabaya),” Jurnal Administrasi Bisnis, vol. 39, no. 2, Art. no. 2, Nov. 2016.
