[1]
Tamami, A. 2024. PENGARUH REWARD DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BANK MUAMALAT INDONESIA. El-Ecosy : Jurnal Ekonomi dan Keuangan Islam. 4, 1 (Jan. 2024), 95–104. DOI:https://doi.org/10.35194/eeki.v4i1.4190.